桦甸市人民政府
桦甸市人力資源和社會保障局

 

  (一)貫徹執行國家人力資源和社會保障事業發展規劃、政策;根據相關政策,制定措施和辦法,并組織實施和監督檢查。 

  (二)根據吉林省人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立全市統一規範的人力資源市場,促進人力資源合理流動、有效配置。 

  (三)負責促進就業工作。拟訂統籌城鄉的就業發展規劃和辦法,完善公共就業服務體系;落實就業援助制度和職業資格制度相關政策,統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度;牽頭拟訂高校畢業生就業辦法,會同有關部門拟訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策。 

  (四)貫徹和落實事業單位人員工資收入分配制度改革實施意見,并組織實施。 

  (五)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,拟訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法;參與人才開發及信息管理工作,貫徹和落實專業技術人員管理和繼續教育政策;推進深化職稱制度改革工作;負責高層次專業技術人才推薦、選拔和培養工作。 

  (六)會同有關部門貫徹、落實農民工工作綜合性政策和規劃,推動農民工相關政策的落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。 

  (七)統籌實施勞動、人事争議調解仲裁制度;完善勞動關系協調機制;監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年童工的特殊勞動保護政策;協調勞動者維權工作。 

  (八)受理勞動、人事信訪事項;會同有關部門協調處理有關勞動、人事方面的重大信訪事件或突發事件。 

  (九)完成市委、市政府和上級業務主管部門交辦的其他任務。 

  




(信息來源:桦甸市人民政府 )
發表時間:2019-05-07 16:21